إدارة / سرية (M/C)

الموظفون المعينون إداريًا أو سريًا من قبل مجلس علاقات التوظيف العامة ليسوا أعضاء في وحدة التفاوض. لا يسمح قانون تايلور لهم بالتنظيم أو المساومة الجماعية على شروط وأحكام التوظيف بسبب طبيعة عملهم. يقوم موظفو الإدارة/السرية (M/C) بصياغة السياسة، والمساعدة المباشرة في التحضير للمفاوضات أو إجرائها، وإدارة اتفاقيات العمل، أو مساعدة الموظفين الذين يتحملون مسؤوليات علاقات الموظفين بصفة سرية. يغطي موظفو M/C مجموعة واسعة من المهن بما في ذلك المديرين والمديرين المتوسطين والمتخصصين في مجالات متنوعة مثل التعليم والقانون وعلوم الكمبيوتر والطب والدعم الإداري وإنفاذ القانون.