شعار-nygov-الشعار
التخطي للمحتويات الرئيسية

مكتب علاقات الموظفين

  • علاقات العمل
    • علاقات العمل
    • عقود الدولة-الاتحاد
    • إدارة / سرية
    • الجداول الزمنية للمرتبات
  • Work-Life Services
    • Work-Life Services
    • برنامج مساعدة الموظفين
    • NYS Network Child Care Centers
    • DIRECTIONS : Pre-Retirement Planning
    • WellNYS Everyday
  • التطوير & التطوير
    • التطوير & التطوير
    • التعلم والتنمية على نطاق الدولة
    • رابطة موظفي الخدمة المدنية ()
    • اتحاد موظفي الطلاب المتخرجين (GSU)
    • إدارة / سرية (M/C)
    • ضباط الاصلاحيات الى NYS & رابطة الشرطة للخير (NYSCOPBA)
    • NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
    • رابطة خيرة الشرطة التابعة لشركة NYS, Inc. (SPBANYS)
    • اتحاد الموظفين العموميين
    • مهن الجامعات المتحدة (UUP)
  • الموظفين
    • الموظفين
    • الفوائد
    • الأمر التنفيذي 161
    • الحضور والمغادرة
    • العطلات الرسمية
    • الجدول الزمني لخفض التبرعات في العمل
    • تعويض العمال
  • تحقيقات مكافحة التمييز
    • تحقيقات مكافحة التمييز
    • الأمر التنفيذي 187
    • نموذج الشكاوى المتعلقة بالتمييز ضد الموظفين في ولاية نيويورك
    • تكافؤ فرص العمل في ولاية نيويورك-حقوق ومسؤوليات ومسؤوليات-كتيب لموظفي وكالات الولايات في نيويورك
  • نبذة عن
    • نبذة عن
    • جهة الاتصال
التعلم والتنمية على نطاق الدولة

التدريب الصادر به تكليف

التدريب المطلوب للعاملين في الوزارة (بدوام كامل ، وجزئي ، وموسمي) في وكالات الفرع التنفيذي

التدريب الصادر به تكليف

تم تصميم هذا البرنامج لإعلام وتثقيف وتدريب القوى العاملة New York State . إنه تدريب مطلوب لموظفي NYS (بدوام كامل وبدوام جزئي وموسمي) في وكالات الفرع التنفيذي. 

الدورات التدريبية الإلزامية المقدمة

قائمة التدريبات الإلزامية 
اسم فئة التدريبالوصفالجمهور
تكافؤ فرص العمل ومنع التمييز في مكان العملسيتعرف المشاركون على حقوقهم ومسؤولياتهم بموجب سياسة الدولة على النحو المنصوص عليه في دليل EEO.جميع موظفي السلطة التنفيذية New York State (بدوام كامل، ودوام جزئي، وموسمي) والمتعاقدين
المعلومات والأمن السيبراني والوعي بالخصوصيةوسيبحث المشاركون سبل منع انتهاكات أمن المعلومات.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدين
الضوابط الداخليةوسوف يدرس المشاركون سبل تجنب الأخطاء ، ومنع الغش ، والحد من النفايات في حكومة ولاية نيويورك.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدين
الاتصال باللغة لموظفي الخط الأماميوسيستعرض المشاركون المعلومات المتعلقة بأهمية الوصول إلى اللغات وكيفية تنفيذ الوكالات للأمر التنفيذي 26 : سياسة الوصول إلى اللغة على نطاق الدولة.الموظفين الذين لديهم اتصال مباشر مع الجمهور ، والمديرين والمشرفين على الموظفين الذين لديهم اتصال مباشر مع الجمهور.
NYS Right to Know Lawسيتم إخطار المشاركين بحقوقهم في الحصول على معلومات حول المواد الخطرة التي قد يتعرضون لها في مكان العمل وسيتم تزويدهم أيضًا بالمعلومات اللازمة للعمل بأمان.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدين
منع العنف في أماكن العملوسيبحث المشاركون الشروط القانونية والتنظيمية التي يجب على كل وكالة أن تستوفيها في مجال منع العنف في مكان العمل.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدين
خصوصية المعلومات الصحية وأمنهاسيتابع المشاركون مناقشة قوانين الخصوصية والأمان التي تحمي المعلومات الصحية للمرضى في نيويورك وكيفية تأثيرها على أنشطة عملك اليومية.موظفو الفرع التنفيذي لولاية نيويورك (المتفرغ ، وبدوام جزئي ، والموسميين) والمتعاقدين الذين يعملون في ميدان الرعاية الصحية أو الذين تتاح لهم إمكانية الحصول على المعلومات الصحية الخاصة 
العنف القائم على النوع الاجتماعي ومكان العملسيتعرف المشاركون على العنف المنزلي والجنساني في مكان العمل، وكيفية التعرف على العلامات المحتملة، والاستجابات المناسبة بما في ذلك معلومات الموارد والإحالة.جميع موظفي الفرع التنفيذي في ولاية نيويورك (بدوام كامل، بدوام جزئي، موسمي) والمقاولين
عملية الإقامة المعقولة لمصممي RA ومحترفي الموارد البشريةسيتعلم المشاركون كيفية تطبيق سياسة New York State الخاصة بالتسهيلات المخصصة للموظفين لضمان حصولهم على التسهيلات التي يحتاجونها لأداء واجباتهم الوظيفية. المدة التقريبية.موظفو الفرع التنفيذي في ولاية نيويورك الذين يتعاملون مع عمليات الإقامة المعقولة لوكالتهم
الهوية الجنسية في مكان العملسيفهم المشاركون أن الأفراد المتحولين جنسياً وغير المطابقين للجنس (TGNC) هم أعضاء في فئة محمية، وكيفية تجنب السلوك التمييزي أو التحرشي الذي من شأنه أن ينتهك قانون أو سياسة New York State .جميع موظفي الفرع التنفيذي في ولاية نيويورك (بدوام كامل، بدوام جزئي، موسمي) والمقاولين

اتصل بنا

وحدة القوة العاملة والتطوير التنظيمي 

الهاتف: 518- -474-6772 

البريد الالكتروني: [ محمي بواسطة البريد الالكتروني ]

قم بالتمرير إلى أعلى الصفحة
مكتب علاقات الموظفين
  • امكانية التوصل
  • عبارة الدقة
  • اتصل بنا
  • فرص التوظيف
  • نماذج
  • قانون حرية الإعلام (FOIL)
  • مهنيي الموارد البشرية
  • التقرير التشريعي
  • بيان الخصوصية
  • تقارير ربع سنوية
  • أماكن الإقامة المعقولة
  • البائعون
  • خريطة الموقع

تواصل معنا

  • فيسبوك
  • إنستغرام
  • يوتيوب
  • X (المعروف سابقًا باسم Twitter)