التخطي للمحتويات الرئيسية
ترجمة
English
Español
中文
Русский
יידיש
বাঙালি
한국어
Kreyòl Ayisyen
Italiano
العربية
Polski
Français
اردو
برنامج التصفح الخاص بك لا يدعم iFrames
تبديل قائمة التجول
مكتب علاقات الموظفين
علاقات العمل
علاقات العمل
عقود الاتحاد
إدارة / سرية
الجداول الزمنية للمرتبات
Work-Life Services
Work-Life Services
برنامج مساعدة الموظفين
NYS Network Child Care Centers
DIRECTIONS : Pre-Retirement Planning
التطوير & التطوير
التطوير & التطوير
التعلم والتنمية على نطاق الدولة
نظام إدارة التعلم على نطاق الدولة (SLMS)
رابطة موظفي الخدمة المدنية ()
اتحاد موظفي الطلاب المتخرجين (GSU)
إدارة / سرية (M/C)
ضباط الاصلاحيات الى NYS & رابطة الشرطة للخير (NYSCOPBA)
NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
رابطة خيرة الشرطة التابعة لشركة NYS, Inc. (SPBANYS)
اتحاد الموظفين العموميين
مهن الجامعات المتحدة (UUP)
الموظفين
الموظفين
الفوائد
الأمر التنفيذي 161
الحضور والمغادرة
العطلات الرسمية
الجدول الزمني لخفض التبرعات في العمل
تعويض العمال
التحقيقات في مكافحة التمييز
التحقيقات في مكافحة التمييز
الأمر التنفيذي 187
نموذج الشكاوى المتعلقة بالتمييز ضد الموظفين في ولاية نيويورك
تكافؤ فرص العمل في ولاية نيويورك-حقوق ومسؤوليات ومسؤوليات-كتيب لموظفي وكالات الولايات في نيويورك
نبذة عن
مكتب علاقات الموظفين ولجان إدارة العمل تقارير فصلية
أعلى
مكتب علاقات الموظفين ولجان إدارة العمل تقارير فصلية
مشاركة
مشاركة بالبريد الالكتروني
الحصة من موقع فيسبوك
الحصة على تويتر
تقارير ربع سنوية 2022
تحديث ربع سنوي OER LMC Q3 2022
تحميل
تحديث الربع الثاني لبرنامج LMC Q2 2022
تحميل
تحديث ربع سنوي OER LMC Q1 2022
تحميل
التقارير الفصلية 2021
تقرير OTER_LMC الربع سنوي Q4 2021
تحميل
تقرير OTER_LMC الربع سنوي Q3 2021
تحميل
