شعار-nygov-الشعار
التخطي للمحتويات الرئيسية

مكتب علاقات الموظفين

  • علاقات العمل
    • علاقات العمل
    • عقود الدولة-الاتحاد
    • إدارة / سرية
    • الجداول الزمنية للمرتبات
  • Work-Life Services
    • Work-Life Services
    • برنامج مساعدة الموظفين
    • NYS Network Child Care Centers
    • DIRECTIONS : Pre-Retirement Planning
    • WellNYS Everyday
  • التطوير & التطوير
    • التطوير & التطوير
    • التعلم والتنمية على نطاق الدولة
    • رابطة موظفي الخدمة المدنية ()
    • اتحاد موظفي الطلاب المتخرجين (GSU)
    • إدارة / سرية (M/C)
    • ضباط الاصلاحيات الى NYS & رابطة الشرطة للخير (NYSCOPBA)
    • NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
    • رابطة خيرة الشرطة التابعة لشركة NYS, Inc. (SPBANYS)
    • اتحاد الموظفين العموميين
    • مهن الجامعات المتحدة (UUP)
  • الموظفين
    • الموظفين
    • الفوائد
    • الأمر التنفيذي 161
    • الحضور والمغادرة
    • العطلات الرسمية
    • الجدول الزمني لخفض التبرعات في العمل
    • تعويض العمال
  • تحقيقات مكافحة التمييز
    • تحقيقات مكافحة التمييز
    • الأمر التنفيذي 187
    • نموذج الشكاوى المتعلقة بالتمييز ضد الموظفين في ولاية نيويورك
    • تكافؤ فرص العمل في ولاية نيويورك-حقوق ومسؤوليات ومسؤوليات-كتيب لموظفي وكالات الولايات في نيويورك
  • نبذة عن
    • نبذة عن
    • جهة الاتصال
التعلم والتنمية على نطاق الدولة

تدريب عند الطلب

البرامج التدريبية التي تعتمد على الانترنت والتي يمكن اتخاذها في أي وقت وأي مكان

تدريب عند الطلب

هذه الدورات على شبكة الانترنت هي self-paced self-paced ويمكن اتخاذها في أي وقت وأي مكان من الجهاز باستخدام الانترنت. وتقدم جميع الدورات من خلال نظام إدارة التعلم على نطاق الدولة.

اختيار التسليم : Online

دورات تدريبية حسب الطلب

قائمة التدريبات حسب الطلب
اسم فئة التدريبالوصفالجمهوركود البرنامج التدريبي SLMS
الفريق الديناميكي وأساسيات الاجتماعوسيستكشف المشاركون ما يجعل الفريق الديناميكي ، والتقنيات التي تستخدمها الأفرقة الناجحة ، والمراحل الأربع لاجتماعات الفريق المنتج.جميع موظفي ولاية نيويوركOGER_DTMB
نبذة عامة عن EAP للمشرفينسيقوم المشاركين باستكشاف كيفية استخدام برنامج مساعدة الموظفين (EAP) كأداة لمعالجة المشاكل المتعلقة بأداء الموظفين.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافمقدمة عن EAP-PvOverview
الأساسيات المتعلقة بالإشراف : الحضور والإجازةوسيقوم المشاركون باستكشاف دور المشرفين في إدارة ورصد سياسات الحضور في ولاية نيويورك واستحقاقات الإجازات.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافGO-EOSALB2013
ضرورات الإشراف : الاستخدام الفعال لفترة المراقبةوسينظر المشاركون إلى موقع شبكي مسجل لمناقشة المبادئ التوجيهية العامة المتعلقة بفترة الاختبار.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافGOER_المراقبة
الأساسيات المتعلقة بالإشراف : تقييم الأداءوسيفحص المشاركون أساسيات تقييم الأداء ، بما في ذلك عملية التقييم ، ومهارات الاتصال ، والنصائح لمساعدة موظفيهم على تحسين أدائهم الوظيفي.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافGOR-PE-Online2013
الأساسيات في الإشراف : الإشراف في بيئة الاتحادوسينظر المشاركون إلى حلقة دراسية مسجلة لمناقشة الشواغل الخاصة بالإشراف على كل من المؤسسة الدائمة للتعليم والتقييم والهيئة الممثلة للموظفين.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافOGER_ES_Sاضى
الأساسيات المتعلقة بالإشراف : مساءلة المشرفوسيستعرض المشاركون مفهوم المساءلة لأنه ينطبق على الإشراف على الموظفين في حكومة ولاية نيويورك.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافGOER_ES_SA
الأساسيات في الإشراف : ترايل المشرفوسينظر المشاركون في مقطع فيديو لمشرف جديد يجري تدريبه بشأن كيفية تقديم التعليقات وإجراء دورة لإسداء المشورة.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافOGER_ES_TOTS
السلامة من الحرائق والإجلاء في حالات الطوارئوسينظر المشاركون إلى سيناريوهات واقعية تظهر استراتيجيات للحد من مخاطر السلامة من الحرائق في أماكن العمل وكيفية تنفيذ خطط للإجلاء في حالات الطوارئ والسلامة من الحرائق.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدينOER-FireSafe-OnDemand
الهوية الجنسانية في مكان العمل : مجموعة أدوات لموظفي ولاية نيويوركوسيعرض المشاركون على المصطلحات الأساسية واللغة والمفاهيم والقوانين ذات الصلة بتعزيز مكان العمل القائم على الاحترام وخدمة العملاء الملائمة للأفراد المتحولين جنسيا أو غير المتحولين جنسيا (TGNC).جميع موظفي ولاية نيويوركGOER_GENDER_ID
دورة عن انتقال العدوى بالعدوى بالنسبة لموظفي شركة NYSوتلبي هذه الدورة التدريبية بالاتصال الحاسوبي المباشر المتطلبات اللازمة للتدريب الإلزامي على العدوى والتدريب على الوقاية من العدوى كما هو محدد بموجب الفصل 786 من قوانين عام 1992. وسيقوم المشاركون باستعراض لوائح مكافحة العدوى ، وتطبيق معايير مكافحة العدوى ، وضمان الجودة ، والموثوقية المهنية.جميع موظفي ولاية نيويورك الذين هم من المهنيين الصحيين الحاصلين على ترخيص من ولاية نيويوركGORE-InfoCtrl
نقل المعرفةوسيحقق المشاركون في إدارة المعارف باعتبارها طريقة منهجية ، مع التركيز على إيجاد المعارف وفهمها واستخدامها لتحقيق الأهداف وتحسين الأداء.جميع موظفي ولاية نيويوركGO-KT2014
عملية الميزانية التنفيذية في ولاية نيويوركوسيتعلم المشاركون مراحل عملية الميزانية التنفيذية لولاية نيويورك ، وتاريخها ، ودور شعبة الميزانية في هذه العملية.جميع الموظفين التنفيذيين في ولاية نيويورك (بدوام كامل ، وبدوام جزئي ، وموسمي) والمتعاقدينOER-EBP
ميكانيكا الكتابة المحترفةوسوف يفحص المشاركون أساسيات الكتابة الرسمية ، مع التركيز على الأخطاء اللغوية المشتركة ، والنقط القياسي ، وتصحيح التجارب المطبعية.جميع موظفي ولاية نيويوركGO-WM2014
معالجة البريد الآمنويشمل شريط فيديو للتعامل مع البريد الآمن ما تبحث عنه وكيفية التعامل مع الرسالة أو الطرد الذي يبدو مشبوها. وهو يبين أنه من خلال رصد علامات التحذير ، يمكن للموظفين تحديد نوع التهديد واتخاذ إجراءات السلامة المناسبة.جميع موظفي ولاية نيويوركOER-NYS-SafeMail-OnDemand
الوقاية من الانتحار هي الأعمال التجارية للجميع : تدريب أساسي لسكان نيويوركتدريب قائم على الفيديو يوضح كيف يمكن لجميع الأفراد تعلم التعرف على علامات التحذير للانتحار لدى الأشخاص الذين نعرفهم أو التقينا بهم للتو أو في أنفسنا. وكالات وسلطات الفرع التنفيذي في ولاية نيويوركOMH-M-SPEB-2024
استخدام المشورة الفعالة لتحسين إنتاجية الموظفينوسيصبح المشرفون على دراية بعملية تقديم المشورة ويكتشفون الطرق التي يمكن بها استخدام المشورة كاستراتيجية لمعالجة سوء أداء الموظفين.كل مشرفي ولاية نيويورك ، أو الموظفين المهتمين بالإشرافGORE-Efining
التعامل مع البياناتوسيستعرض المشاركون المفاهيم والاستراتيجيات الرئيسية للعمل مع البيانات وسيبحثون مختلف أنواع البيانات وأفضل السبل لعرض البيانات وتفسيرها واستخدامها. والخبرة السابقة في مجال البيانات أو الإحصاءات مفيدة ولكنها غير مطلوبة لفهم المواد في هذا السياق.جميع موظفي ولاية نيويوركGOER-Dataonline2021
النزاهة: أساس الخدمة العامةسيتعرف المشاركون على معنى النزاهة وكيف تؤثر على وظائفهم في New York State.جميع موظفي ولاية نيويوركسلامة بورصة نيويورك

اتصل بنا

وحدة القوة العاملة والتطوير التنظيمي 

الهاتف: 518- -474-6772

البريد الالكتروني: [ محمي بواسطة البريد الالكتروني ]

قم بالتمرير إلى أعلى الصفحة
مكتب علاقات الموظفين
  • امكانية التوصل
  • عبارة الدقة
  • اتصل بنا
  • فرص التوظيف
  • نماذج
  • قانون حرية الإعلام (FOIL)
  • مهنيي الموارد البشرية
  • التقرير التشريعي
  • بيان الخصوصية
  • تقارير ربع سنوية
  • أماكن الإقامة المعقولة
  • البائعون
  • خريطة الموقع

تواصل معنا

  • فيسبوك
  • إنستغرام
  • يوتيوب
  • X (المعروف سابقًا باسم Twitter)