مجموعة من الأشخاص الذين ينظرون للكاميرا

نبذة عن البرنامج للمساعدة في موازنة العمل ، والمنزل ، والحياة

نبذة عن البرنامج للمساعدة في موازنة العمل ، والمنزل ، والحياة

مصادر المعلومات

DIRECTIONS : جلسات ما قبل التقاعد الخاصة بالتقاعد
  • النتائج : تقدم دورات ما قبل التقاعد الخاصة بالتقاعد في جميع أنحاء الدولة من شباط / فبراير إلى حزيران / يونيه وأيلول / سبتمبر حتى كانون الأول / ديسمبر.
  • كل وكالة لديها الاتصال من يقوم بتسجيل الموظفين كموظفين لا يمكنه تسجيل أنفسهم. يتم إدراج جهات اتصال الوكالة على الموقع الإلكتروني 
  • ويسمح للموظفين بالحضور إذا كان عمرهم 50 سنة على الأقل ويحق لهم التقاعد في غضون خمس سنوات.
  • وقد لا يحضر الموظفون سوى مرة واحدة في حياتهم المهنية بسبب الطلب المرتفع على الحلقات الدراسية الشبكية.
  • ويقدم متحدثون من أربع وكالات معلومات عامة عن الضمان الاجتماعي ، والتأمين الصحي (الخدمة المدنية) ، والتعويض المؤجل ، والمعاش التقاعدي (NY State & Retirement System).
  • 11-الفصل دليل المساعدة الذاتية يتم إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى المشاركين ويمكن العثور عليه على موقع WLS، حيث يتم تحديثه كل عام في شهر يناير. عرض دليل المساعدة الذاتية.
  • ال قائمة مرجعية لموظفي NYSو 23 مقاطع فيديو قصيرة والعديد من الموارد الأخرى التي يمكن للموظفين الوصول إليها دائمًا بأحدث المعلومات لمساعدتهم في التخطيط لتقاعدهم.

 

NYS Network Child Care Centers
  • ويوجد 29 مركزا لرعاية الأطفال في مختلف مواقع الولايات في جميع أنحاء نيويورك. ويقع سبعة عشر مركزا من هذه المراكز في حرم جامعة الأمم المتحدة.
  • تعطى أولوية التسجيل لأطفال موظفي الدولة وأطفال طلاب جامعة ولاية نيويورك.
  • ويقدم العديد من المراكز الرعاية في سن الدراسة قبل المدرسة وبعدها ، والرعاية في العطلات ، والمعسكرات الصيفية.
  • وكل مركز هو منظمة غير ربحية مستقلة ولديه مجلس تطوعي للمديرين يحدد السياسة ويشرف على إدارة البرنامج.
  • قائمة المراكز مع معلومات الاتصال ووصف كل مركز متاحة على الموقع مركز رعاية الطفل التابع لشبكة NYS صفحة.

 

برنامج مساعدة الموظفين
  • ويقدم برنامج العمل التنفيذي معلومات وتقييما وموارد للإحالة لمساعدة الموظفين على التعامل مع المسائل اليومية التي تنطوي عليها الموازنة بين العمل والحياة ، وكذلك المشاكل الأكثر خطورة التي قد تؤثر على أداء العمل.
  • EAP الخدمات سرية. مع استثناءات محدودة، لا يجوز نشر أي معلومات دون موافقة كتابية من الموظف، ولا يتم الاحتفاظ بسجلات، ولا يتعين على الموظف إعطاء اسمه أو وكالته إلى منسق EAP.
  • يتوفر EAP 24/7/365 للموظفين وأفراد العائلة في 1-800-822-0244 أو متصل.
  • واستخدام برنامج العمل الأوروبي طوعي ؛ ولا يمكن أن يكلف أحد الموظفين باستخدام خدمات برنامج العمل الأوروبي.
  • ولا يعتبر برنامج العمل التنفيذي عملية تأديبية ؛ ويستخدم لمساعدة الموظفين على معالجة المسائل المتعلقة بأداء العمل قبل أن يحتاجون إلى اتخاذ إجراءات تأديبية.
  • ويجوز للموظف أن يتكلم مع أي منسق لبرنامج العمل الوطني ويعنى بشؤون الموظفين ؛ ولا يتعين على المنسق أن يكون المنسق لشؤون وكالة الموظف.
  • يمكن لـ EAP مساعدة الأفراد والوكالات على التعافي في أعقاب وقوع حادث خطير.

 

WellNYS Everyday
  • WellNYS Everyday هي مبادرة EAP وWLS Wellness مخصصة لتعليم وإشراك وتمكين موظفي New York State وأسرهم، من خلال تشجيع المشاركة في السلوكيات الصحية.
  • تتوفر بوابات على الموقع الإلكتروني للتعليم ولتتبع المشاركة.
  • يتم كل صباح نشر نصيحة WellNYS Daily To-Do الجديدة لليوم على موقع الويب ويمكن للموظفين وأفراد أسرهم تقديمها. توفر النصيحة اقتراحات إبداعية وحقائق مثيرة للاهتمام، أو اقتباسات ملهمة بناءً على التحدي الشهري الحالي.
  • وهناك برنامج شهري للمشاركة التحدي الذي يتيح للموظفين وأفراد أسرهم الفرصة لتسجيل وتتبع سلوك صحي مختلف لأيام معينة كل شهر.
  • ملامح الموقع الالكتروني قمت بها ! وأول أو أول أو Next 5K. ويعترف للمشاركين الذين تسميهم أنفسهم بسلوكيات صحية على الموقع الشبكي ويلهمون الآخرين عن طريق القيام بذلك.
  • المشاركة في أنشطة الحفاظ على العافية في العمل يتم تشجيعها بشكل كبير مع NYS Walling Maps portal. تقدم Wel-NYS في Workplace أكثر من 50 طريقة لممارسة العافية أثناء العمل.